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如果每周2.5天休假期?你会支持吗?

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2019-03-11 23:09:13

  中国人、工作努力,成就了中国如此快速的发展。休息休假是劳动者的基本权利,是经济发展、社会进步的重要体现,它属于人民日益增长的美好生活需要,事关老百姓的幸福感、获得感。关于休假的话题热度一直很高,在今年全国两会期间,有关这方面的建议、提案也不少。

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  两会期间,针对旅游高峰井喷现象,全国人大代表、衢州市委书记徐文光提出建议:周休日实行“隔周三休”。意思是说,将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天,形成“1+3”的循环休假模式。如果这个建议真的被执行的话,那么在全年休假日总量不变的前提下,将会出现26个分布均衡的“三天小长假”,这样不仅可以保障公共休假制度的刚性约束,对于社会企业机构来说操作也简单些,分散休假,缓解了旅游高峰压力,还能满足大众个性化的需求。

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  三天小长假对于“上班族”来说又意味着什么?如果有三天小长假的话,不管是自驾还是坐高铁,出行半径将大大增加,可以增加在目的地放松、休闲的时间,这样出游质量会大大提高。同时,调整完善休假制度可以刺激大众释放出更大的消费需求,有利于旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业的发展。

  而全国人大代表苏州大学校长熊思东建议:将“2.5天小长假”以条例化、制度化的形式加以明确,在全国范围内推行“2.5天小长假”。 “2.5天小长假”意思是在每周工作时间达到40小时的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,而不是周五下午直接放假。目前在河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个试点省份均出台了鼓励2.5天休假的意见,且取得了大家一致的支持和良好的反响。

  不管是每周双休,每周2.5天休,抑或是隔周三休,这都是人们的愿望。有哪些地方能够率先实行的?任何假期的调整都涉及到协调以及可行性的问题,如何能够不影响服务质量、工作秩序,还能落实休假制度,确实是一个技术活,如果操作不好,反而会适得其反。现在每次黄金周休假时,旅游景区都会人满为患,归根到底还是因为平时假期少,大家都在这几天出行导致了旅游井喷现象。如果真能调出来一个三休,这种现象是可以缓解的。

  1、事业单位、公务人员有望率先实现,可是更多在企业上班的人或许可能因此更难办事,因为工作日大众也是要在岗上班的。

  2、学校和幼儿园,有望率先实现,可是小孩不上学的时候,大人都去上班,小孩子谁来管呢?

  现如今的社会上有多少公司可以享受每周双休呢?大部分的公司一般是单休制度或者是大小周轮休制度,又或者是调休制度。所说的调休制度就是说本该放假的你选择了上班,那么可以在下次工作日不忙的时候选择休息。然而好不容易休息一天,大家也并不会出去旅游玩耍,更多的是想呆在家里,因为太累了。

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